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                                         bat365在线平台 2012年教师职称高级职务聘任工作安排
根据学校《关于做好2012年度教师高级职务聘任工作的通知》安排要求，现将我院2012年教师高级职务聘任工作具体安排如下：
一、申报基本条件
按照《西安交通大学教师职务聘任申报基本条件》（西交人〔2009〕1号）和学校批准的学院教师职务聘任申报业务条件执行。
应聘者任职年限计算时间截止2012年12月31日。
二、聘任程序
（一）6月4日前提交个人应聘申请及材料，学院进行资格审查
1．应聘者向学院聘任工作小组提出应聘申请，如实填写《应聘教师高级专业技术职务登记表》、《高等学校教师职务任职资格申报表》、《应聘教师高级职务人员信息审查表》，并提交相关佐证材料原件，海外应聘者还须提交2份国外专家推荐信。
2．学院聘任工作小组按照《西安交通大学教师职务聘任申报基本条件》（西交人〔2009〕1号）及学校批准的学院申报业务条件，对应聘者的申报资格进行严格审查，内容包括政治思想表现、任职年限与学位要求及教学、科研业务条件等，不符合申报条件的人员不允许申报。
（二）6月6日前提交通讯评议材料
1. 通过学院资格审查的人员可进入通讯评议程序，通讯评议由人力资源部统一组织；
2. 通讯评议材料包括：《应聘教师高级专业技术职务登记表》、《西安交通大学申报教师高级职务同行专家鉴定意见表》、反映本人任现职以来所应聘学科学术水平的3篇代表性论文（以第一作者署名）及申请人个人情况表组成；应聘教授者提供6份通讯评议材料、应聘副教授者提供4份通讯评议材料（通讯评议材料中的1份由人力资源部留存，其余几份隐去其代表性论文的姓名、单位、联系方式等个人信息）；
3. 应聘教授者预交1400元评审费，应聘副教授者预交800元评审费。
 
（三）9月中上旬进行同事评议
已通过通讯评议的应聘人员9月中上旬进行学术讲座。
注：去年已做过学术讲座的应聘人员今年不需再做。
学术讲座要求：应聘者应在学科评议组评审前在本学院举行过一次学术讲座，时间为40分钟。以教学为主的应聘人应着重介绍本人在教学方法、教学改革、教材建设等方面开展的创新工作；以科研为主的应聘人应着重介绍本人在所承担的科研工作中的创新点以及在科研方法上的新思路。应聘人的学术讲座由学院指定负责人主持，由学院领导、教师、学生和其他教职工代表不少于20人参加，负责人根据参加人的评议意见写出综合评议意见。评议意见须由院聘任工作小组保存并向学科评议组展示，供评委评议时参考。
学院材料审核小组根据学校有关规定审核申报材料。
所有应聘人的《申报表》、《信息审查表》以及教学、科研成果等情况在外文楼B912会议室公开展示，接受监督。
（四）9月下旬院级述职答辩
院学科评议组组织应聘人述职答辩，陈述10分钟，提问5分钟，可使用多媒体。由学院评议组结合应聘人员答辩情况进行评议，形成推荐意见。
（五）公示评议结果并审议上报
院聘任工作小组评议通过的推荐人名单将在院内公示三天后上报学校。
 
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                                                         2012年5月29日