暑假实践之日企部长走入日语系
7月8日星期五上午9点半，由日语系外教竹下老师引领着，这位穿着笔挺西装的日企高管带着和善的微笑准时敲响了教室的门，眼镜下闪烁的笑眼和日本人典型的彬彬有礼，让本来有些拘谨的日语系学生们一瞬间倍感亲切自然。
接着，他以“不让同学们感到太困”为目的，诙谐地开启了演讲。通过他的自我介绍，我们对日企大金和这位高原孝平部长建立起了初步印象。日本大金工业公司在日本市场占有率久居龙头，在世界也是综合性超强的知名跨国企业。高原部长本人早在24岁就与大金“结缘”，如今年过五十的他现任董事兼制造本部长，其工作生涯的一半岁月都是在大金的海外公司打拼，这也是他后来演讲中主要讲解的“各国特征构成了企业建设的多样性”其心得的实践来源。
高原孝平部长首先愉快地向我们展示了他在15岁作为日中友好小记者访问中国时，在40年前的古都西安拍摄的珍贵照片。然后请了三四位同学，分别说说自己当初选择学日语的初衷。认真听完同学们的讲述，高原孝平部长不禁夸赞了交大日语系同学的日语能力出众，也真诚地总结道，就像自己与大金、与西安所结的缘一样，希望同学们也好好珍惜学日语这份“缘”。
接下来，高原孝平部长从同学们的专业出发建议道，把多一门语言变成多一门“武器”，如今跨国企业遍布各地，不只中国、日本，一门外语在全世界都有用武之地。希望我们打破国界的壁垒，把外语真正变成随身携带的以及可供升级的技能本领。
互相交流的环节告一段落，高原先生把PPT切换到了企业文化的部分，黑板上着重标注的“多样性”和“共通性”是企业文化的关键词。期间，高原先生还饶有兴趣地听取了我们对于日企的印象并耐心补充和解释。一上午，整个教室洋溢着言语的活泼、思想的碰撞。
一上午的演讲即将结束，高原部长把“PDCA”这一做事的四步骤分享给了大家：首先做计划（plan），接着去实行（do），然后反省（check），最后再去改善（act），无论是用于生活，还是公司战略、个人发展，都可以去遵循这一原则不断进步。他亲切叮嘱日语系的同学们，学语言在跨国企业里做翻译，也必须做一个懂专业领域知识的翻译，简言之，把语言当做“武器”吧！
7月14日，日语系的大二学生将随着高原孝平部长一同走进这间大金庆安公司参观学习，让我们一起期待着认识课本之外的真实的日本企业吧。
供稿：王晶 朱解语
